Evaluación psicológica laboral y assessment center

Si ya tienes candidatos pero necesitas saber quién es el indicado, los evaluamos por ti. Medimos competencias, personalidad laboral y ajuste al puesto, y te entregamos un informe fácil de leer.

Qué incluye el servicio

  • Evaluación psicológica laboral individual
  • Pruebas de personalidad y de competencias
  • Assessment center con dinámicas grupales
  • Entrevista por competencias
  • Informe por candidato con recomendación
  • Evaluación de personal para promociones internas

El proceso, paso a paso

Te informamos el avance al cerrar cada etapa.

  1. Levantamos el perfil del puesto

  2. Publicamos y buscamos candidatos

  3. Filtramos y hacemos entrevistas iniciales

  4. Evaluamos a los finalistas

  5. Entrevista por competencias e informe

  6. Presentamos la terna y acompañamos la contratación

Preguntas frecuentes

¿Puedo contratar solo la evaluación?

Sí. La evaluación psicológica y el assessment center se pueden contratar por separado, aunque también forman parte de nuestros procesos completos de selección.

¿Las evaluaciones son presenciales o virtuales?

Trabajamos en ambas modalidades. Para candidatos fuera de Arequipa realizamos evaluaciones virtuales supervisadas.

¿Tienes una vacante por cubrir?

Cuéntanos el puesto y te enviamos una propuesta adaptada a tu presupuesto. Respondemos por WhatsApp.