Reclutamiento y Selección de Personal en Arequipa

Servicios de reclutamiento y selección

Elige el servicio según el puesto y la urgencia. Todos se pueden adaptar a tu presupuesto.

Reclutamiento y selección de personal
Procesos completos, desde el perfil del puesto hasta la terna final, para cargos administrativos, comerciales, técnicos y de supervisión.
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Headhunting y búsqueda de ejecutivos
Búsqueda directa y confidencial de gerentes, jefaturas y especialistas que no están postulando activamente.
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Evaluación psicológica laboral y assessment center
Evaluaciones psicolaborales, pruebas de competencias y dinámicas grupales para decidir con información, no con intuición.
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Reclutamiento masivo de personal operativo
Convocatorias de volumen para operarios, ayudantes, personal de tienda, cocina, seguridad, limpieza y campañas.
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Nuestro proceso de selección en 6 pasos

Un método ordenado, con avances que puedes seguir en cada etapa y un informe claro al final.

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Levantamos el perfil del puesto
Nos reunimos con tu equipo para definir funciones, competencias, requisitos, condiciones y el tipo de persona que encaja con tu cultura.
Publicamos y buscamos candidatos
Difundimos la vacante en bolsadeempleosperu.com, redes sociales y portales, revisamos nuestra base de postulantes y, si el puesto lo exige, hacemos búsqueda directa.
Filtramos y hacemos entrevistas iniciales
Revisamos cada CV contra el perfil y contactamos a los candidatos para validar experiencia, disponibilidad y expectativas salariales.
Evaluamos a los finalistas
Aplicamos evaluación psicológica laboral, pruebas técnicas y, cuando aplica, dinámicas de assessment center.
Entrevista por competencias e informe
Cada finalista pasa una entrevista por competencias. Te entregamos un informe claro con fortalezas, riesgos y recomendación.
Presentamos la terna y acompañamos la contratación
Recibes a los mejores candidatos, coordinamos las entrevistas finales y hacemos seguimiento durante la incorporación.

Sectores en los que reclutamos

Conocemos los perfiles, horarios y rangos salariales de cada rubro en Arequipa y el sur del Perú.

Por qué las empresas trabajan con Talent Perú Más

Somos parte de Bolsa de Empleos Perú, un portal de ofertas laborales con una comunidad activa de postulantes en Arequipa. Eso nos permite llegar a más candidatos y más rápido que una búsqueda aislada.

Más candidatos desde el primer día: Publicamos tu vacante en nuestro propio portal de empleo y en nuestras redes, además de buscar en nuestra base de postulantes.
Evaluación profesional: Evaluación psicológica laboral, entrevista por competencias y verificación de referencias antes de presentarte a nadie.
Conocemos el mercado local: Sabemos dónde están los perfiles y cuánto se paga en Arequipa para minería, industria, comercio y gastronomía.
Comunicación directa: Te informamos el avance por WhatsApp y correo. Sin intermediarios ni respuestas automáticas.

Empresa de reclutamiento de personal en Arequipa

Talent Perú Más es una empresa de reclutamiento y selección de personal con sede en Arequipa. Ayudamos a empresas pequeñas, medianas y grandes a cubrir vacantes operativas, administrativas, comerciales, técnicas y ejecutivas, con un proceso que combina búsqueda de candidatos, evaluación psicológica laboral y entrevistas por competencias.

Si tu empresa no tiene un área de recursos humanos dedicada a reclutar, o si tu equipo no se da abasto, nos encargamos del proceso completo: desde elaborar el perfil del puesto hasta acompañar la incorporación del nuevo colaborador. Para cargos gerenciales ofrecemos headhunting con búsqueda directa y confidencial, y para campañas o plantas de producción, reclutamiento masivo de personal operativo.

Aunque nuestra base está en Arequipa, trabajamos con empresas de Lima, Moquegua, Tacna, Cusco, Puno y el resto del país, con entrevistas y evaluaciones psicológicas virtuales cuando los candidatos están en otra ciudad.

Preguntas frecuentes

¿Qué tipo de personal reclutan?

Reclutamos personal operativo, administrativo, comercial, técnico, de supervisión y ejecutivo, para sectores como minería, industria, comercio, gastronomía, hotelería y servicios.

¿Cómo es el proceso de selección?

Trabajamos en 6 pasos: levantamiento del perfil, búsqueda de candidatos, filtro y entrevistas iniciales, evaluación de finalistas, entrevista por competencias con informe, y presentación de la terna con acompañamiento en la contratación.

¿Atienden empresas fuera de Arequipa?

Sí. Nuestra base está en Arequipa, pero trabajamos con empresas de todo el Perú y realizamos entrevistas y evaluaciones virtuales cuando los candidatos están en otras ciudades.

¿Incluyen evaluación psicológica?

Sí. La evaluación psicológica laboral forma parte de nuestros procesos de selección, y también puedes contratarla por separado junto con dinámicas de assessment center.

¿Cómo solicito una cotización?

Escríbenos por WhatsApp al +51 951 137 005 o completa el formulario de contacto con el puesto que necesitas cubrir. Te respondemos con una propuesta adaptada a tu presupuesto.

¿Qué diferencia hay entre Talent Perú Más y Bolsa de Empleos Perú?

Bolsa de Empleos Perú es nuestro portal de ofertas laborales, donde publicamos vacantes y llegan postulantes. Talent Perú Más es el servicio profesional de reclutamiento y selección: nosotros gestionamos y evaluamos a los candidatos por ti.

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